Сіз Facebook-та кездестіргендердің барлығымен достастыңыз (соның ішінде ‘98 ж. Жазынан бастап). Сіз Pinterest-те кешкі асқа арналған алдамшы рецепттерді дайындауға дайынсыз. Твиттерде сізде екі жүз жазылушы бар, олар сіздің 140 кейіпкерді оқып жатыр. Сіз осы уақытқа дейін LinkedIn-ге қосылудан бас тарттыңыз. Сіз жіберіп жатырсыз ба? Міне, мансаптық желіге арналған веб-сайтқа нұсқаулық, егер сіз тіркелсеңіз, оны навигациялау әдістерімен бірге.

LinkedIn-ті кім пайдалану керек?

Егер сіз денсаулық сақтау, қаржы, маркетинг, іс-шараларды жоспарлау, заң, технологиялар, консультациялар, адами ресурстар немесе коммерциялық емес ұйымдарда жұмыс жасасаңыз, сайт сізге кәсіби түрде көмектесе алатын адамдармен байланысу үшін тамаша орын болып табылады және керісінше, сіз жұмыс іздеп жүрсеңіз де, желі құра алмасаңыз да, LinkedIn стратегияларында мамандандырылған Филадельфияда орналасқан Ipri International компаниясының бас директоры Виктория Ипри айтады. Компаниялардың шамамен 26 пайызы әлеуетті қызметкерлерді сайтта зерттейді, 2013 жылғы CareerBuilder зерттеуіне сәйкес. Егер жеке ұйымдастырушылық немесе бау-бақша сияқты кәсіппен айналысатын болсаңыз, мүшеліктен бас тартыңыз; сіз өзіңізді Facebook-те клиенттерге оңайырақ сата аласыз.

Сіз өзіңіздің ең жақын досыңызбен байланысуыңыз керек пе?

Ал бейтаныс адам туралы не деуге болады? Колледждегі бөлмеде оқитын әйел - медбике, ал сіз есепшісіз. Сондықтан сіз бір-біріңізге кәсіби тұрғыдан көмектесе алмайсыз, солай ма? Міндетті емес. Сіз тек адаммен ғана емес, оның желісімен де байланыс жасайсыз. Оның сізге көмектесе алатын адаммен байланысы болуы мүмкін, дейді автор Вивека фон Розен LinkedIn Marketing (30 доллар, amazon.com ). Сол себепті, сіз білмейтін біреудің өтінішін қабылдау туралы ойлану өте орынды. Кездейсоқ шақыру алған кезде, жөнелтушінің профилін қарап, оны қабылдамас немесе қабылдамас бұрын сіздің қажеттіліктеріңіз бен жағдайларыңыз үшін сапалы байланыс екенін анықтаңыз, дейді Ипри.

Желіні өсірудің ең жақсы әдісі қандай?

Өсімдері мен байланыстары ұқсас мамандармен байланыс орнату үшін сайттың «Сіз білетін адамдар» құралын пайдаланыңыз (парағыңыздың оң жағында орналасқан). Егер сіз белгілі бір компанияда (мысалы, IBM немесе Procter & Gamble) жұмыс істегіңіз келсе, оның парағына өтіп, оны қадағалау үшін басыңыз, содан кейін сол жерде жұмыс істейтін адамдардың тізімін қараңыз. Содан кейін, сіз өзіңіздің еліктегіңіз келетін қызметкерді табыңыз, содан кейін оны қосылуға шақырыңыз, - дейді LinkedIn-тің мансап бойынша резидент-сарапшысы Николь Уильямс: сіздің мағыналы байланыс болатындығыңызды көрсету үшін зерттеу жүргізгеніңізді білдіретін жазбаны жазыңыз. оның жұмыс берушісі және оның жеке жетістіктері туралы.

Қанша рет тіркелу керек?

Күн сайын бірнеше минут, аптасына бір рет шамамен жарты сағат. Бұл сізге жаңа байланысқа жазуға және топтық талқылауға қатысу үшін қанша уақыт қажет болады. Есіңізде болсын: егер сіз кем дегенде апта сайын бірдеңе жарияласаңыз, жалдау менеджерлері сіздің профиліңізді қарауға 10 есе көп, - дейді Уильямс.

Сіздің профиль парағыңыз резюмеңізді қайталауы керек пе?

Бұл одан да егжей-тегжейлі болуы керек. Мұны өзіңіздің түйіндемеңіз деп санаңыз, оған сіз сыймай қалған барлық нәрселер, мысалы сіз сөйлеген сөздердің бейнеклиптері және сіздің жұмысыңыз туралы жаңалықтар, дейді фон Розен. Өзіңізді сипаттауға қаншалықты мұқият болсаңыз, жұмыс берушіге сіздің біліктілігіңізді бағалау оңайырақ болады. Сонымен, өз мүйізіңді ал.