«Мен бірінші кезекте желілік іс-шаралар кезінде ұялшақпын. Бұл өте қорқынышты, бірақ сіз өзіңізді адамдарға баруға және әңгіме бастауға мәжбүр етуіңіз керек, ашу үшін мен өзімді таныстырып, қай жерде жұмыс істейтінімді айтамын - олар менің кім екенімді білмейді деп ойлаймын. Мен олар туралы сұрақтар қоямын. Жақсы ашқыш - жай & apos; Маған өз тарихыңызды айтыңыз. Сізді бүгін мұнда не әкеледі? & Apos; Мен ешқашан өзімнің қаншалықты бос емес екенімді немесе стресстің болатындығы туралы сөйлесуден бастаймын, өйткені бұл мүмкін емес деп ойлаймын. Бұл жайсыз, бірақ басқалардың бір қайықта екенін білу үлкен өзгеріс әкеледі. '

—Элизабет Макколл, 33 жаста, Версалль қорығындағы Вентфорд қорығындағы мастер-дистиллердің көмекшісі, Кентукки

массаж үшін кеңес беру керек пе?

'Мен бақытты сағаттарды өткізе алмай қиналамын; олар кішігірім адамның ойынына немесе балалары жоқ адамдарға сабақтан кейін баруға бейім. Керісінше, мен жұмыс істейтін клиенттер арқылы жиі кездесетін әріптестеріммен немесе әлеуетті клиенттермен кофе немесе түскі ас ішуге тырысамын. Мен бес жыл бұрын өзімнің маркетингтік және брендтік фирмамды құрдым, және менің клиенттеріме олар бере алатын ең жоғары мақтау бізді басқа адамдармен байланыстырады деп айтамын. Барлығы тамақтануы керек. Сіз басқа біреумен тамақтанып, жаңа қарым-қатынас орнатып немесе құра аласыз. Егер сіз түскі аста жалғыз тамақтанатын болсаңыз, онда сіз желіге қосылмағансыз. '

—Чрис Кочек, 40 жас, Остин қаласындағы Gallant Branding компаниясының бас директоры және негізін қалаушы

'Байланыста болу үшін маған ұнайтын бір нәрсе - адамдарға мақалалар мен жазбалар жіберу. Егер мен біреудің журналда танылғанын көрсем, мен оқиғаны кесіп тастап, оның көшірмесін кішкене жазбамен оларға жіберемін. Сондай-ақ біз өзімізді қызықтырған тақырыптарға мақалалар жіберемін. Мен үйде және үйде карточкалардың қорларын сақтаймын және маңызды оқиғаларды - жұмыс мерейтойларын, туған күндерді - әсіресе мен жұмыс істейтін адамдар үшін мойындауға тырысамын. Мен осындай жазбаларды алған кезде, мен: «Қандай ойластырылған?» Деп ойлаймын. Мен де басқаларға осылай жасағым келеді. '

—Дебби Баллард, Sprint-тің қоғаммен байланыс жөніндегі директоры және Канзас штатындағы Оверланд паркіндегі Sprint қорының президенті

«Мен мақтан тұтатын бірнеше коммерциялық емес ұйымдарға қатыстым. Бұл мен кездестірмеген таңғажайып адамдармен байланысу тәсілі. Өзім үшін маңызды болатын себептерге араласу маған бірдей құмарлықтармен кездесуге көмектеседі. Менің желімді құрудың тағы бір тәсілі - балаларым. Менің 8 және 12 жасар екі балам бар, мен әр түрлі салада аналармен және әкелермен керемет байланыс орнаттым, олармен ешқашан байланыста болмас едім. Біз интерн табуға немесе балаларымыздың жазғы лагерін анықтауға тырыссақ та, бір-бірімізге желі ретінде сенеміз. '

—Рипа Рашид, 48 жаста, Нью-Йорктегі Таланттар Инновациясы Орталығының тең президенті

'Байланыстарды табудың негізгі әдісі - LinkedIn. Мен бір кездері кәсіпкерлік туралы мақала жарияладым, оған тағы бір әйел кәсіпкер жауап берді. Біз әңгімелесуге барып-қайтып, жеке кездесу өткіздік. Маған ерекше қызығушылықтар үшін LinkedIn топтарының әр түрлі болғаны ұнайды. Жалғызбасты ана болғандықтан, маған бұл байланыстарды орнатуға уақыт бөлу қиын, бірақ бұл өте маңызды, өйткені сіз оларды қайда апаратынын білмейсіз. '

—Шери Этвуд, 39 ж., Сакраменто, Калифорниядағы ажырасқан ата-аналарға арналған қаржылық қызметтер платформасының Supportpay негізін қалаушы.