Егер сіз өзіңіздің ашық кеңсе жоспарыңызда шиеленісті сезінсеңіз, бәрі сіздің ойыңызда болмауы мүмкін. Бұл топтық жұмыс станциялары және бірлескен орта кеңсе қарым-қатынасына, әсіресе әйелдер үшін зиян тигізуі мүмкін. Швециядағы Стокгольмнің KTH Корольдік технологиялық институтының зерттеушілері оқыды команда жұмысына арналған ашық кеңселердің әр түрлі типтері және қызметкерлердің кеңсе дизайнына байланысты қақтығыстар мен тәртіпсіздіктер көп болатындығын және әйелдер ерлерге қарағанда жиі наразы болатынын көрді. Зерттеулер нәтижелері Экологиялық психология журналы .

Олар 5000-нан астам қызметкерді жеті түрлі кеңсе схемасында зерттеп, комби-флекс-офис деп аталатын дизайн қызметкерлерге әсіресе жағымсыз әсер ететіндігін анықтады. Флекс-офис жоспарында ешкімде ресми жұмыс орны болмады - барлығы коммуналдық жерлерде жұмыс істеді. Комбинатта адамдарда жеке жұмыс орындары болған, бірақ әдетте бұл қызметкерлер жұмсаған 20 пайыздан асады топтасып жұмыс істей отырып, өз уақыттарын үстелдерінен алшақтатады. Бұл кеңселер жолдастық пен ынтымақтастықты ынталандыруға тырысқанымен, зерттеушілер іс-әрекетке негізделген кеңселер іс жүзінде басқа ашық жоспарларға қарағанда қақтығыстар туғызуда дейді.

«Комби-офисте сіздің команда болып жұмыс жасауыңыз қоршаған ортаның жанжалдарға кері әсерін түсіндіруі мүмкін», - дейді жетекші автор Кристина Бодин Даниэльсон. 'Топтық жұмыстың өзі қақтығыстарға әкелетінін көрсетті.'

Екі жылдың ішінде олар әйелдер кеңсе жоспарларында қақтығыстар, стресс және мазасыздықты бастан кешіргенін анықтады. Комби-кеңседе ерлер де, әйелдер де бірдей қақтығыстарға тап болды, бірақ флекс-офистерде әйелдердің 22 пайызы қақтығыс туралы хабарлады. Ер қызметкерлердің тек 14 пайызы қақтығыс туралы хабарлады. Екі санаттағы әйелдердің жоғары пайызы қақтығыстар туралы да хабарлады және екі кеңседегі әйелдердің 50 пайыздан астамы шудың әсерінен мазалайды. Ерлердің 47% -ы флекс-кеңселерде шудың бұзылуы туралы хабарлады, ал комбииаттардағы ерлердің 50% -ы сол туралы хабарлады.

Алайда, әйелдер орташа және үлкен ашық кеңселерде қақтығыстарды аз бастан кешірді, ал басқа кеңестерде көрсетілген шағымдармен салыстырғанда қақтығыстар туралы хабарлау 10% -дан аз болды. Зерттеушілер әйелдерге физикалық ынталандыру ерлерге қарағанда командалық, белсенділікке негізделген кеңселерде көбірек әсер етеді деп болжайды.

TO сол оқу орнынан алдыңғы оқуы кеңсе типтері стресс деңгейіне байланысты екенін көрсетті - әйелдер көбінесе ашық кеңселердегі ер адамдардан екі есе көп стресске ұшырады. Әйелдер де науқасқа байланысты демалыс алу қаупі жоғары ашық кеңселерде, мүмкін, стресстің жоғарылау қаупі және әрқашан өзін сезіну сезімі мен жеке өмірдің болмауы. Сонымен, командалық жұмыс керемет болғанымен, кеңселер де бірнеше қосымша есіктер қолдануы мүмкін.