Мириам Сальпетер, авторы Мансап жетістігі үшін әлеуметтік желі және иесі Keppie мансаптары , Атлантадағы консалтингтік және әлеуметтік-медиа стратегия фирмасы өзінің ең жақсы стратегияларымен бөлісті.

Әлеуетті жұмыс берушілерге көбірек көріну үшін біреу не істей алады?

Жұмыс сипаттамаларын оқып, бірнеше рет кездесетін сөздерді анықтаңыз. Содан кейін осы кілт сөздерді LinkedIn, Twitter, Facebook және Google+ профильдеріңізге енгізіңіз. LinkedIn-де өзіңіздің қарым-қатынасыңыз жақсы әріптестеріңізден шеберліктің мақұлдауы мен жазбаша ұсыныстарды бір рет басу арқылы сұраңыз. Үшінші тараптар сіздің дағдыларыңызды растаған кезде, сіздің профиліңіз LinkedIn іздеу нәтижелерінде жоғарырақ орын алады.

Сіз өзіңіздің байланыстырылған профиліңізді басу үшін әлеуетті жұмыс берушілерді қалай қызықтыра аласыз?

Егер сізде фотосурет болмаса, көптеген адамдар сіз туралы көбірек білу үшін бастырмайды, сондықтан достық, кәсіби көрінетін бас суретін жүктеңіз (селфи немесе ашық емес). Сонымен қатар, сіз өзіңіздің желіңізді кеңейтуіңіз керек. Сіздің салаңыздағы адамдармен, сондай-ақ жеке танысқан кезде танысқан адамдармен және басқа адамдармен байланыс орнатыңыз. Егер сізде ортақ контактілер болса, адамдар сіздің профиліңізді оқуы мүмкін.

Бейтаныс адамдармен мұзды жарудың ең жақсы әдісі қандай?

Оларды Twitter-де қадағалаңыз, бұл сіз білмейтін адамдармен араласуға шақырылатын жалғыз әлеуметтік желілердің бірі. Олар сізді қызықтыратын жұмысқа байланысты твиттер жібергенде, оны қайта твиттеңіз немесе оған түсініктеме беріңіз. Осы бейтаныс адамдармен үнемі араласқаннан кейін, олар сізді байқай бастайды. Содан кейін олардың LinkedIn желілеріне қосылуды сұрай аласыз.

Ерекше көзге түсу үшін әлеуметтік медианы пайдаланудың басқа жолдары бар ма?

Ия, Twitter, Facebook, LinkedIn және Google+ желілеріндегі мәртебеңізді жиі жаңартып отыру арқылы. Өз салаңыз туралы ақылды, қызықты, пайдалы ақпаратты орналастырыңыз және адамдар сізді білетін адам ретінде қабылдай бастауы мүмкін. Жұмыс берушілер құмарлығын көрсететін және өз саласында жаңалықтар туралы білетін адамдарға тартылады.

Сіз кез келген нәрсе Болмауы керек Жасайсыз ба?

Интернетте көпшілік алдында дауласпаңыз. Сізді мазалайтын нәрсені жариялаған адамға жағымсыз джаб лақтыруға азғырылғаныңыздай, салқынқанды болғаныңыз жөн. Компаниялар қысқа сақтандырғыш емес, эмоционалды интеллектке ие адамдарды іздейді. Кемелдік пен талғампаздықты білдірудің бір жолы - Интернеттегі декорацияны сақтау.