Бұқаралық ақпарат құралдарында және танымал мәдениетте әйелдер көбінесе отбасылық бюджетті ұлғайтатын аяқ киім, киім және басқа да сән-салтанаттарды сатып алатын үйдегі шопахолик ретінде белгіленеді. Бірақ бұл рас болса да Тұтыну шығындарының басым бөлігін әйелдер басқарады үй шаруашылығында олар тек көңіл көтеру үшін ғана сауда жасамайды; Олар балалардың мектепке керек-жарақтарын сатып алу немесе ескісі тозған кезде ауыстырылатын тостер алу болсын, үй мен отбасының қалыпты жұмыс істеуіне көз жеткізу үшін психикалық және қаржылық жүктемені көтереді.

Шындығында, соңғы үш есеп әйелдердің қарызға деген қарым-қатынасы мүлдем бос шығындармен байланысты емес екенін көрсетті. Оның орнына, шығындарды қысқарту, пандемиялық жұмыссыздық және декреттік демалыстың болмауы әйелдердің онсыз да ауыр студенттік қарыз ауыртпалығын күшейтеді. Біз жаттықтырушы Ника Буттың ақшасымен сөйлестік DebtFree болады 2021 жылы гендерлік және борыштың шындықтары туралы — сонымен қатар әйелдер мен қыздар үшін тең қарыздық ойын алаңын құру үшін біз бүгін не істей аламыз.

Жеке қарыз - бұл феминистік мәселе.

TO 2020 оқу Біріккен Корольдіктің Шеффилд университетінің Саяси экономика зерттеу институтының қызметкері Сара Рейс ' Жеке қарыз - бұл феминистік мәселе ,' өйткені, солай. Мемлекеттік шығындарды қысқарту және жұмыссыздықтан түсетін кірістердің қысқаруы әйелдерге пропорционалды түрде әсер етті. Зерттеуге сәйкес, 2020-21 жылға қарай әйелдер салық пен әлеуметтік сақтандыру төлемдерінің 86 пайызын қысқартқан. Ал кімдер көп зардап шегеді? Жалғызбасты аналар, мүмкіндігі шектеулі әйелдер және Қара және басқа POC әйелдері, зерттеу түсіндіреді.

Мұнда Америка Құрама Штаттарында трендтер сәл ғана ерекшеленеді. Студенттік несие бойынша пропорционалды емес жоғары қарыз, төленбеген отбасылық демалыс және АҚШ-тағы әйелдердің төмен жалақысы әйелдердің қарыз жүктемесін ерлерге қарағанда анағұрлым жоғары көтеретін үш негізгі тірек болып табылады.

Ақылы демалыс пен бала күтімі маңызды инфрақұрылым болып табылады.

Америка Құрама Штаттарында, сәйкес Американдық университеттік әйелдер қауымдастығы , 'Жұмыс күшіндегі әйелдердің үлесі соңғы 32 жылдағы ең төменгі көрсеткіш болып табылады және көптеген әйелдер ақылы демалыссыз және сенімді және қолжетімді бала күтімінсіз жұмыс күшіне орала алмайды.'

Ұйым зерттеулер табылды Пандемия шынымен де жұмыс істейтін аналарға қатты әсер етті (бұл жерде таңқаларлық емес). AAUW тұжырымдары, сонымен қатар, әйелдер 2020 жылдың басынан бастап ерлер сияқты жұмысты қалпына келтіру жылдамдығынан пайда көрмегенін айтады. Биылғы жылдың сәуір айына дейін 1,5 миллион ана әлі жұмыс күшіне оралмады және «пандемия кезінде жұмысын тастап кеткен аналардың жартысынан көбі мұны баласының мектебі немесе күндізгі балабақшасы жабылғандықтан жасады» деп хабарлайды AAUW. «Жұмыс күшіне оралған әйелдер негізінен жұмыс іздейді (97 пайыз), ал қайтып келе жатқан еркектердің көпшілігі қазірдің өзінде жұмыс істейді (88 пайыз).

Әйелдерге еңбекке жарамсыздықты сақтандыру төлемі төленбейтін декреттік демалысты алу үшін қажет емес.

TO 2021 жылғы шілдедегі зерттеу онлайн сақтандыру брокерінен Бриз жақында декреттік демалысқа шыққан 1000 әйелге сауалнама жүргізді. Қорытындылар жүректі ауыртты.

«Мүгедектігі бойынша сақтандырусыз декреттік демалысқа шыққан әйелдердің 20 пайызы шығындарын өтеу үшін жинақ жинады, 17 пайызы несие картасы бойынша қарызын алды, 11 пайызы қосымша жұмысқа және 9 пайызы жеке несие алды», - деп хабарлайды зерттеу. ескертпелер. «Бар болғаны 11 пайызы шығындарды оңай жабуға болатынын айтты. Сол топ үшін төленбеген декреттік демалыс 34 пайызы студенттік қарызын төлеуді кешіктірді, 32 пайызы үй сатып алуды, 26 пайызы зейнетақы қорын құруды кешіктірді және 29 пайызы көлік сатып алуды кешіктірді. Төлемсіз декреттік демалысқа дейін мүгедектік сақтандыруын алған әйелдердің 65 пайызы бұл тиісті қаржылық қамтамасыз етуді қамтамасыз етті.

Мүгедектіктен сақтандыру пайдалы тоқтату болуы мүмкін, бірақ бұл тұрақты шешім емес. Тіпті бұл қызметтің құны кейде жылына жүздеген долларды құрайды, яғни тек аналарға берілді , әкелер емес.

Бүгінгі күні қарызды теңестіру үшін осы үш қадамды орындаңыз.

Қатысты элементтер

бір «Қызғылт салық» бар екенін мойындаңыз.

Депрессияға ұшырағаннан кейін, Ника Бут байыпты болды оның алты сандық қарыз ауыртпалығынан құтылу туралы. Ол өзінің қарызсыз сапарын әлеуметтік желіде құжаттай бастады Қарызсыз . Бұл жеке квест мыңдаған адамдарға өз қаржысын бақылауға алуға және қарыздардан құтылуға көмектесетін жеке қаржы қауымдастығы мен коучинг бизнесіне айналды. Ол әйелдерге жалақының алшақтығы мен қарыз ауыртпалығының ауырлататынын еске салады «қызғылт салық» деп аталатын гендерлік бағаны көтерудің танымал атауы.

«Әйелдер ер адамдар жасаған табыстың бір бөлігін алады. Нәтижесінде, әйелдер жоғары білім алуға ұмтылады, ал кейінірек студенттердің қарызы көп, олардың табыс әлеуетін арттыруға және бұл алшақтықты жоюға тырысады, нәтиже жоқ. Бұған қоса, әйелдер ұстара, сусабын, әйел күтімі/етеккірге арналған өнімдер және қолданыстағы сату салығы сияқты киім-кешек пен жеке күтім сияқты заттарға көбірек төлейді, - дейді Бут. «Осының барлығы үнемдеуге, қарызды өтеуге және байлықты құруға инвестициялауға қажетті қолдағы табыстың мөлшерін азайтады».

Бірінші қадам? Бағасы төмен сұр ұстаралар қымбат қызғылт ұстаралар сияқты жұмыс істейтінін мойындаңыз. Бұл әйелдерге қажетсіз сатылатын сусабын, лосьон және басқа да дене күтімі өнімдеріне қатысты. Мекемелер мен қоғамдық орындар сауда автоматтарында бір бөлікке ақы алудың орнына, дәретханаларда, мысалы, қол сабындары мен дәретхана майлықтарын тегін әйелдер гигиенасымен қамтамасыз ету үшін бір қадам алға жылжуы мүмкін.

екі Әйелдер мен қыздарды қаржылық сауаттылыққа үйрету.

Bank of America жақында өзінің жаңа мәліметтерін жариялады. Таңдаулы түсініктер: Артқа қарау 20/20 ' 1400-ден астам ауқатты американдық ата-аналардың және болашақ ата-аналардың қаржылық көзқарастарын зерттейтін жеке қаржылық есеп. Нәтижелер әйелдерге қаржы және инвестиция тақырыптарын ата-аналары азырақ үйрететінін көрсетті. Әйелдердің 41 пайызы (ерлердің 51 пайызы) зейнеткерлікке шығу үшін қалай ақша салуға және жинақтауға үйретілгенін айтты, 27 пайызы (ерлердің 45 пайызына қарсы) нарық құлдырауы кезінде дұрыс шешім қабылдауды үйренді және 26 пайызы (ерлердің 40 пайызы) қаржылық кеңесшіні қалай табуға болатынын үйренді.

Дегенмен, жақында Кредиттік карманы зерттеу «әйелдердің үштен екісіне жуығы олардың өмірінде бірдей жалақы болатынына сенетінін» анықтады. Зерттеу сонымен қатар сауалнамаға қатысқан мыңжылдық әйелдердің 5-тен 1-і дерлік (19%) қарызсыз екенін көрсетті - 2010 жылғы ұқсас сауалнамадағы 13 пайызбен салыстырғанда. Сондай-ақ Credit Karma мәліметтері бойынша, бүгінде әйелдердің үштен бірі инвестиция салуда (2010 жылы 16 пайыздан жоғары) және сауалнамаға қатысқан мыңжылдық әйелдердің жартысына жуығы зейнетке шығу үшін ақша жинайды (2010 жылы шамамен 22 пайыз).

Бұл оптимизм мен серпін тек жақсырақ ақпарат көздерімен және жоғары қаржылық кірістермен кеңеюі керек және бұл әйелдер мен қыздардың өздері және олардың отбасылары үшін жақсы ақпараттандырылған қаржылық шешімдер қабылдау мүмкіндігін кеңейту үшін қаржылық сауаттылық туралы ақпаратты демократияландыру жұмысын жалғастырудың қаншалықты маңызды екенін көрсетеді. .

3 Барлық ер адамдарды одақтас болуға шақырыңыз.

Бут ерлер де өзгергіш бола алады - әйелдерге тең жалақыны қорғау артықшылығын мойындай алады дейді. «Бұл жай ғана олардың жұмыс орнын жалақы туралы ашық болуға немесе өздерінің кірістері туралы ашық болуға шақыру сияқты емес», - дейді ол. «Бұл сонымен қатар отбасы мен достары арасындағы гендерлік жалақыдағы айырмашылық туралы жігерлендіретін талқылаулар және олардың өміріндегі әйелдерге өз тәжірибелерімен бөлісу үшін орын беру сияқты көрінуі мүмкін. Өзгерістер жасауға көмектесетін ашық және шынайы пікірталастардың мүмкіндігі зор». Әкелер, ағалар, достар және серіктестер әйелдерді өміріндегі үш-алты айлық шығындардың төтенше қорын құруға ынталандырып, көмектесе алады. Салауатты жинақ жастығының болуы кішігірім проблемалардың ауқымды және ұзақ мерзімді қарызға айналуының алдын алуға көмектеседі.