Менде жалпы қорқынышты жады бар, бірақ егер менің миыма бір нәрсе еніп кетсе, ол үй жұмыстары мен бірге өмір сүрген адамдар нашар жұмыс істеді немесе маған қалдырды, ешқандай сұрақ қойылмады. Жуынатын бөлмеде мен бірге оқыған колледжде бірге тұрған екі жігіттің денесінде шаш үйінділері болды. Түнде болатын тәжірибелерден кейін раковинада басқа бөлмеде тұратын ыдыс-аяқ қалды. Қазіргі уақытта күйеуім ас үйді жинап болғаннан кейін менің ақ столошницамнан жабысқақ қалдықтар табылды (бүйірлік ескертпе: ешқашан ақ столошналарды алмаңыз).
темірсіз әжімдерді қалай кетіруге болады
Бұл үй шаруасына келгенде мен кез-келген періштемін деп айтуға болмайды. Мен компост қоқыс жәшігін сирек шығарамын. Кір жуғаннан кейін менде қылшық тазартқышты тазарту үрдісі бар - және оны дереу төрт фут қашықтықтағы қоқыс себетіне тастамай, кептіргіштің үстіне таспа тастаңыз. Мен көмек сұраймын деп нақты айтпасам да, үй шаруасындағы арыстанның үлесі менің мойныма түседі деп ойласам, мен құқықты, ашулы жасөспірім сияқты әрекет етемін.
Біз бұл туралы күле аламыз (кейде), бірақ үй еңбегін барлық мүшелер үшін әділеттілікке бөлу әзіл емес. Бөлмедегі адаммен болатын жағымсыз жағдайлар, ол сіздікі бола ма, сіз романтикада болған, туыстық қарым-қатынаста болған адамсыз ба, ол сізді мазалайды; олар сіздің қарым-қатынасыңызда уыттылықты тудыруы мүмкін. Қазіргі әлемде бәріне дерлік көп нәрсе керек. Адамдар жұмыста және олардың отбасында қаншалықты көп жұмыс істеуі керек екенін сезінеді. Егер біреу өз үлесін жасамайтын сияқты болса, бірақ жекелеген адам ерлі-зайыптылар үшін бұл tindererbox екенін анықтайды, дейді Эллен Галинский, Отбасылар және жұмыс институтының президенті және Адам ресурстарын басқару қоғамының аға ғылыми кеңесшісі . Жақында ажырасқан адамдар арасында жүргізілген сауалнамада үй жұмысы туралы келіспеушілік некенің бұзылуының үш себептерінің бірі ретінде айтылды. Үйге байланысты аргументтер опасыздықтың дәл астында орналасқан және алшақтау. Егер сіз және сіздің серіктесіңіз сіз көп үй шаруасын шешетін болсаңыз да, бұл шын мәнінде нені білдіретінін анықтау қиынға соғуы мүмкін.
Үй жұмысын әділетті бөлу дегеніміз тек реніштен, келіспеушіліктерден және ажырасудан аулақ болу емес. Жұмыс істейтін әйелдер үшін бұл мансаптық шешімдер мен мүмкіндіктерге айтарлықтай әсер етуі мүмкін. Міндеттерін серіктесімен біркелкі бөлетін әйелдердің 43 пайызы жоғары деңгейлі менеджер болуға ұмтылса, үй мен бала күтімінің көп бөлігін басқаратын әйелдердің тек 34 пайызы осындай ұмтылысқа ие, дейді McKinsey & Company– 2015 ж. LeanIn.org оқу. Әрбір кәсіптік деңгейде, әйелдердің еркектерден кем дегенде тоғыз есе көп бала күтімімен айналысатындығын және үй жұмыстарымен айналысатындығынан кемінде төрт есе көп екенін айтады. Үйде төраға және бас атқарушы болып жұмыс жасайтын көптеген әйелдер болғандықтан (жұмыс орнындағы жыныстық кемсітушілік және жұмыс істейтін ата-аналарды қолдаудың нашарлығы туралы айтпағанда), корпоративті баспалдақтың әр сатысында әйелдердің әлі де аз болуы таңқаларлық емес.
Мақсат таза 50/50 бөлуге бола ма? Мүмкін жоқ. Мен сөйлескен барлық сарапшылар 50/50 мөлшері жоқ деген пікірге келді және бұл дұрыс. 50/50 ұғымы заттардың тең екендігін білдіреді, бірақ ол әрдайым өзгеріп отырады, дейді Галинский. Біз өзімізді аздап босатуымыз керек. Еңбекті минуттық-минуттық бөлуден гөрі үйдегі үйлесімділікті сезінуге үлкен әсер ететін келесі үзіліс факторлары маңызды.
Сіздің өміріңіздегі басқа адамдар заттарды қалай бөледі?
Егер сіздің айналаңызда бақытты болып көрінетін жұптар, отбасылар немесе бөлмеде тұратындар болса жуынатын бөлмелерді тазалаңыз демалыс сайын бірге, егер сіз ваннаны жеке скрабпен тазаласаңыз, бұл өте жағымсыз болады. Адамдар өздерінің қарым-қатынастарын басқаларға қатысты бағалайды, ал басқалары тапсырманы жиі бөлісетін болса, оны бөліспеу сізге соғұрлым жаман болады, дейді Дэниел Карлсон, PhD докторы, Солт-Лейктағы Юта университетінің отбасы және тұтынушыларды зерттеу кафедрасының ассистенті Қала. Мұның керісінше де дұрыс: егер сіздің күйеуіңіз сіздің балаларыңыздың күнделікті жұмыс уақытын қуанышпен орындайтын болса, ал сіздің достарыңыздың серіктестері ешқашан резеңке үйрекпен айналыспаған болса, ол керемет болып көрінеді.
БАЙЛАНЫСТЫ: Амазонкаға тапсыруға болатын 10 үй жұмысы
Сіздің балаларыңыз бар ма, оларды қалай алдыңыз және егер кім болса да бала күтімі бойынша демалысты кім алды?
Ата-ана болу үй шаруашылығына бірқатар жаңа жұмыстарды қосады және олармен бірге жаңа стресс факторларын қосады. Екі жұмыс жасайтын гетеросексуалды ерлі-зайыптылар үшін ата-аналардың кез-келгені ақылы еңбек демалысын алса, бұл анасы болуы мүмкін, және оны бұзу қиын. Босанғаннан кейін демалыс алатын әйелдер үйде болған кезде көп үй шаруасымен айналысады, ал әкелер отбасыларын қамтамасыз ету үшін жұмыс күшімен көбірек айналысады, - дейді Карлсон. Бұл мен үшін әрине дұрыс: мен декреттік демалыста болғанда, мен кірді өңдедім, өйткені мен күйеуім жұмыстан шыққан кезде сәбидің оған қосымша уақыт бөлетінін білдім. Тоғыз айдан кейін мен оның әрқайсысы үшін алты кір жуып жатырмын. Біз ерлер мен әйелдердің гендерлік теңдік ұғымын қабылдайтынын көріп отырсақ та, әдеттегі мінез-құлыққа деген қысымды байқаймыз. Әкелік демалыстың кең таралмағаны және қызметкерлердің әрқашан қол жетімді екенін болжайтын жұмыс орны мәдениеті туралы дейді Карлсон.
балмұздақ сияқты, бірақ сүтсіз
Зерттеу нәтижелері бойынша ата-аналардың бір санаты: асырап алушылар. Бұл ішінара жүктіліктің және емшек сүтінің болмауына байланысты - ата-аналардың екеуі де тең дәрежеде ойын алаңында бастайды, бірақ сонымен бірге баланы асырап алу процесі күшті серіктестік құруға көмектесе алады. Мүмкін, түсік, бедеулік, ұрықтандыру әдісі және бала асырап алу мәселесімен айналысқан және әлі күнге дейін бірге тұратын адамдар - олар өте төзімді, дейді Эби Э. Голдберг, PhD докторы, Массачусетс штатындағы Вусчестердегі Кларк университетінің психология профессоры, ата-ана, қарым-қатынас сапасы және әр түрлі типтегі отбасылардың әл-ауқаты. Осы ұзақ жолды бастан өткерген және ажыраспаған ерлі-зайыптылар кейде шынымен де керемет команда бола алады.
Сіздің жұмысыңыз қандай?
Егер екі серіктес те толық жұмыс істесе немесе бір серіктес жұмыс істесе, ал екіншісі үйде отырса, үйді қалай бөлу керектігін (теориялық тұрғыдан алғанда) салыстырмалы түрде оңай шешуі керек: Бірінші жағдайда ерлі-зайыптылар заттарды бірдей бөлісуге тырысады; екіншісінде, үйде отырған серіктес әлдеқайда көп алады. Ең қиын сценарий, әсіресе тікелей ерлі-зайыптылар үшін, бір серіктес - әдетте ер адам - толық жұмыс күнінде, ал екіншісі - әдетте әйел - толық емес жұмыс күні. Заттар әлдеқайда айқын емес. Ол бала күтімі немесе үй жұмысы тұрғысынан көбірек айналысады деп күтуге болады. Бірақ бұл қай жерде тоқтайды? Голдбергтің айтуынша, «сәл көбірек» түріне келісу өте қиын. Бұл жұптарда әйелдер көбінесе қанағаттанбайды. Олар бәрін істеп жатқандай сезінеді.
Сіз ұнтақ тәрізді тапсырмаларды қалай бөлісесіз?
Карлсонның соңғы зерттеулері үй жұмысының нақты міндеттері орта және төмен табысты гетеросексуалды жұптардың қарым-қатынас сапасына қалай әсер ететіндігін қарастырды. Оның командасы ерлі-зайыптылар бұрынғы жұмыстарға қарағанда қазіргі уақытта көптеген жұмыстарды бөлісетінін анықтады. Олар сондай-ақ серіктестердің екі нақты тапсырманы бөлу өте маңызды екенін білді: ыдыс жуу және дүкендер. Ыдыс-аяқтың барлығын немесе барлығын жуатын әйелдер, ең болмағанда, кейбір ыдыс-аяқтарды шығаратын әйелдерге қарағанда, қарым-қатынастың нашарлығы мен нашар жыныстық қатынас туралы хабарлауы мүмкін. Неліктен? Алдымен, ыдыс жуу өрескел (байыпты!). Бұл да шүкір емес. Барлығы сізді жақсы тамақ дайындағаныңыз үшін мақтайды. Ешкім сізді таза күміс бұйымдар үшін мақтамайды, дейді Карлсон. Бірақ сіз ыдыс жуу міндеттерін бөліскен кезде - бір адам жуады, біреуі құрғайды - бұл сізді қуып жетуге, қосылуға және өзімізді команда сияқты сезінуге мүмкіндік береді. Шындығында, әйелдер үшін ыдыс-аяқты серіктесімен жуу үйдегі кез-келген жұмысты бөлісуден гөрі үлкен бақытқа жетелейді.
Ер адамдар үшін басты міндет сауда жасау сияқты көрінеді. Әсер әйелдер мен ыдыс-аяқ жуғандағыдай күшті болмаса да, қызық (және біршама қарама-қайшы), олардың серіктестері сауда-саттықтың көп бөлігін жасаған кезде ер адамдар қарым-қатынасында аз риза болады. Егер сіз супермаркеттің мэрі болсаңыз, сіз азық-түлік өнімдерін бөлудің біркелкі мәселесін талқылай аласыз.
Сіз өзіңіздің серіктесіңіздің немесе балаларыңыздың күш-жігерін бағалайтындығын қалай көрсете аласыз?
Аз қайырымдылық сәттерінде мен күйеуіме қонақ бөлмесін алғаны үшін алғыс айтудан тартынамын - ақыры, баланың ойыншықтарын алып тастап, тәтті картопты еденнен тазалап жатқаным үшін ешкім маған алғыс айтпайды. Бірақ сарапшылар бұл мүмкіндікті жіберіп алғандық дейді. Егер сіз үйдің айналасында тон жасап жүрсеңіз, бірақ сіздің серіктесіңіз сізге күн сайын: «Дәмді тағам жасағаныңызға рахмет, менің тәртіпсіздігімді тазартқаныңыз үшін рақмет» деп айта берсе, бұл сіздің серіктесіңізге деген ренішіңізді азайтады, дейді Голдберг. .
Менің Чикагодағы үйленген достарым бір-біріне ақымақ лауазым атауларын береді - кір жуу цифры, қоқыстарды басқару бөлімінің бастығы, салық дайындаушы, ас түні. Бұл тапсырманы орындайтын адам маңызды жұмыспен айналысатынын мойындаудың көңілді тәсілі. Адамдарға сіз оларды бағалайтыныңызды көрсету - бұл бүлдіршіндер ... сіз жасай алатын ең маңызды, іргелі істердің бірі, дейді Тиффани Дюфу, автор Допты тастаңыз: аз жұмыс істеу арқылы көп нәрсеге қол жеткізіңіз . Бұл міндет туралы емес; бұл адам туралы. Өмір сүруге жазған кез-келген адам лайықты және алғысқа лайық және бұл өте ұзақ жолды жүріп өтеді.
Сіз қақпашысыз ба?
Егер біреу сіздің иығыңызға бүкіл уақытта қарап, техникаңызды түзетіп немесе аяқтағаннан кейін бәрін қайталаса, оған көмектесу қызық емес. Мұны қақпа күзеті деп атайды және бұл үй шаруасына келгенде басты мәселе. Тапсырмаға жауапты адам психологиялық жауапкершілікті өзіне алады, және ол адам көбінесе бұл тапсырманы орындайтын басқа адамға сын көзімен қарауы мүмкін, өйткені олар оны дәл осылай жасамайды. Және бұл басқа адамды мұны істеуден итермелейді дейді Галинский. Бала күтімі туралы айтатын болсақ, қақпаны күту сіздің қосалқы уақытыңызды және балаларыңызбен байланыстыру мүмкіндігінен айыратын қосымша жанама әсер етеді.
Метафоралық қақпаларды ашып, серіктеске ерекше тәсілді дамытуға мүмкіндік беру тіпті жаңа, жақсы тәсілдерді табуға көмектеседі. Мысалы, Дуфуды алайық. Әдетте ол балаларынан бір сағат бұрын оянады, сондықтан ол дайындалып, содан кейін оларды дайындай алады. Ол былтыр кітап турында болған кезде, күйеуі таңертеңгілік тәртіпті қолға алды. Мен ол үшін мен үшін көп ұйқы бергені үшін алғыс айтатынмын, ал ол: ‘Рақмет үшін рақмет, бірақ мен ұйқымнан бас тартпаймын’ деді Дуфу. Ол таңның атысында оянбай қалай өтіп бара жатқанын елестете алмады. Ол түсіндіргенде, менің аузым ашылды, дейді ол. Ол әрдайым бір уақытта тұрады, ал жуынатын бөлмеге бара жатып, балаларды оятып: «45 минуттан кейін мен сені есік алдында, асқазанда таңғы аспен, шаштарыңды және тістеріңді жинап аласың, рюкзактағы үй тапсырмасы, пальто мен аяқ киім. Анам жоқ, ал мен сіздерді балаларды дайындауға уақытым жоқ. ’Олар мұны істей алады!
Ең бастысы, сіз қаншалықты жақсы қарым-қатынас жасайсыз?
Біз үйдегі міндеттер сиқырлы түрде орын алатын әлемді елестеткіміз келсе де, іс жүзінде олар сіздің серіктесіңізбен, бөлмедегіңізбен немесе балаларыңызбен ашық диалогсыз, мүмкін, жалғасатын диалогтарсыз реттелмейді. Бір стратегия - сіз ойлана алатын кез-келген тапсырманы тізіп, оны кім орындайтынын атап өту және осы келісімге қаншалықты риза екеніңізді бағалау. Содан кейін жазбаларыңызбен бөлісіңіз. (Сізге жұмыс парағын мына жерден табуға болады.)
Драносыз канализацияны қалай тазартуға болады
Осындай әңгімелер бір жынысты ерлі-зайыптылардың түзу ерлі-зайыптыларға қарағанда олардың жұмысты бөлу әділеттілігін сезінуінің бір себебі болып табылады, деп ескертеді Голдберг. Неліктен олар мұны жақсы біледі? Серіктестер бір жыныста болған кезде, олар дәстүрлі гендерлік рөлдерге түсіп, кімнің не істейтіні туралы болжамдар жасау ықтималдығы аз. Бұл таңдау туралы ойлануға, әңгімелесуге және ең бастысы, мүмкін, қалау, қабілет және табиғи бейімділік негізінде жасалатын мүмкіндік көп, дейді Голдберг.
Гетеросексуалды қарым-қатынаста мұндай әңгімелердің болмауының салдары әйелдерге көбірек әсер етеді. Әйелдер таяқшаның қысқа ұшын жиі алады. Егер біз қабылдаған шешімдерімізге қасақана қарамасақ, онда біз әдепкі нормалар негізінде жұмыс істейміз, дейді Дуфу. Бұл туралы сөйлеспеу және міндеттерді жақсы бөліспеу серіктесіңізбен немесе балаларыңызбен байланысты тереңдету үшін жіберілген мүмкіндіктер болып табылады.
Мен мұны шындық деп таптым. Менің күйеуім екеуміз бастан өткерген ең маңызды және әділетті үй еңбегі? 1 жасар ұлымыз Аадиге қамқорлық жасау. Біз бала күтімі туралы - жаялықтың өзгеруі, тамақтану, ерте ояну, ұйықтау мүмкіндігінше біркелкі бөлеміз және бұл керемет нәрсе. Бұл біз көп уақытты бірге және Аадимен өткізетінімізді білдіреді; біз екеуміз де баланың тамақтануын, таза болуын, киінуін және бақытты болуын қамтамасыз ету үшін барлық күш-жігерін бағалаймыз; және біз екеуміз де ата-ана болып өсетін серіктесіміздің күшіне сүйсінеміз.
Маған жарылған ақ столошниктер туралы алаңдамауды тоқтату жеткілікті.
