Мүмкін сіз білмеген нәрсе: дәл қазір желіге қосылуға қолайлы уақыт. Егер пандемияның ортасында шынайы кәсіби байланыстарды құру идеясы сәл жаңғақ болып көрінетін болса және шекара сызығы мүмкін емес болса, сіздің ойларыңызды өзгертетін уақыт келді. Коронавирустың жеке кездесуді үстелден алып тастауы сіздің кәсіби маман ретінде өсу қажеттілігіңізді білдірмейді.

Рас, сіз дәл қазір кофе ішу үшін біреуді кездестіре алмайсыз, желідегі іс-шараға құлап түсе алмайсыз немесе біреудің кеңсесінде бетпе-бет сөйлесуге бара алмайсыз, бірақ сіздің желіңізді күшті (және өсіп) кетпеудің көптеген басқа жолдары бар қашықтық. Жақсы жаңалық - көп нәрсе сіз жиі еститін желілік кеңестер әлі күнге дейін өз күшін жоғалтпайды - оған қазіргі ортаға сәйкес келу үшін біраз өзгеріс қажет. Міне, екі мансап маманы осы ғажайып виртуалды жасты сіздің пайдаңызға қалай пайдалануға болатындығының құпияларын төгіп жатыр - бұл сізге құнды байланыстарды тоқтатуға мүмкіндік бермейді.

БАЙЛАНЫСТЫ: Мансап саласындағы 5 сарапшының айтуы бойынша, пандемия кезінде қалай жұмыс табуға болады

Ұқсас элементтер

Қолайсыздықты қабылдаңыз.

Дәл қазір жағдай қалыпты емес және бұл факт. Өзіңізді таныстыру немесе ризашылыққа бөлеудің бірде-бір нәзік немесе сүйкімді тәсілі жоқ, өйткені сіз цифрлы түрде хабарласып, оны санап шығыңыз. Бұл әрдайым органикалық немесе жайлы сезіне бермейді.

Менің ойымша, бұл жақсы, ал оның органикалық болмайтынын біліп, жақсы болу керек дейді Тиффани Дуфу , құрылтайшысы және бас директоры Cru , әйелдерге бағытталған курстық коучинг қызметі және авторы Допты тастаңыз: аз жұмыс істеу арқылы көп нәрсеге қол жеткізіңіз . Мен адамдарға екі нәрсені еске салуға тырысамын. Біріншісі - сізде құндылық бар. Екіншісі - ата-анам маған үйреткен нәрсе: егер сіз бұрын-соңды болмаған нәрсені қаласаңыз, оны алу үшін бұрын-соңды жасамаған нәрсені жасауыңыз керек. Сонымен, егер сіз ақпараттық-түсіндіру жұмыстарына ыңғайсыз болсаңыз, бұл сізге ыңғайсыздық тудырса, [электрондық пошта] жіберу керек екендігіне сенімді болмасаңыз - сіз өзіңіз жасауыңыз керек нәрсені жасайсыз.

Есіңізде болсын, бұл уақытта барлығы бірге жүреді. Сіз ойлағаннан гөрі адамдар сізден әлдеқайда дайын және ашық. Біреуді мазалап жатқаныңыздан қорықпаңыз немесе қорықпаңыз, дейді Линдси Поллак , көп буынды жұмыс орнының маманы және авторы Колледжден мансапқа жету және Қайта есептеу: Жаңа жұмыс әлемінде өз жолыңызды навигациялау 2021 жылы шығады. Бұл өте қиын, мен сол күйде болғанымды және ‘Мен оларды ашуландырамын’ деп ойлағаным есімде, бірақ адамдар бұл сұраныстарды сіз ойлағандай қабылдамайды.

Дәл қазір желінің барлық жағымсыз жақтарын біліп алыңыз.

Қарама-қарсы пандемия тудырған әлеуметтік шектеулер кейбір жолдармен желіні жеңілдету үшін есік ашты. Дуфу осы сәтте желіні жоғары бағалайды. Біріншіден, ол интроверт ретінде енді желілік іс-шараларға қатысуға, ыңғайсыз кішігірім әңгімелер жасауға және визиткаларды саудалауға ешқандай қысым жасалмайтынын айтады - бұл барлық жерде интроверттердің батасы.

Екіншіден, қалада немесе басқа штатта біреуді кездестірудің қажеті жоқ. 20 минуттық әңгіме шын мәнінде 20 минуттық әңгіме болуы мүмкін, бұл пойызға бармай-ақ, кездесу орнын табуға тырысады, және жағымсыз нәрселерге кететін барлық қосымша уақыт (бұл пайдалы болуы мүмкін, бірақ қымбат уақытты жейді). Сіз жай ғана жасай аласыз телефонға секіріңіз немесе бейне қоңырау шалып, оны дереу орап алыңыз. (Егер сіз шынымен де миссияда болсаңыз, сізде екі-үшеуі болуы мүмкін ақпараттық сұхбаттар бір сағаттан кейін!)

Дуфу сонымен бірге осы сәт адамдардан өздерінің түсіндіру жұмыстарымен көбірек қасақана және стратегиялық болуды талап етеді, бұл ешқашан жаман емес деп санайды. Сіз енді Старбакста еркелеп, коктейльде кездейсоқ қол алысып жатқан жоқсыз; сіз тікелей және мұқият хабарлама жіберу үшін отырасыз. Дәл қазір, желіге қосылу үшін, сіз мынаны ойлауыңыз керек: мен осы адамға хабарласудың нәтижесі қандай? Содан кейін сіз өзіңіздің желіңізде кім бар екенін білуіңіз және түсінуіңіз керек, саңылаулардың қай жерде болуы мүмкін екенін анықтап алыңыз.

Ақырында, виртуалды желінің артықшылықтарының бірі - ол сізге өзіңіздің қалай көрінетіндігіңізге көбірек күш береді. Сіз кофе дүкенінде біреуді кездестірген болсаңыз, сіз кездестірмегендей етіп қалай кездесетіндігіңізді тағы бір бақылауға аласыз, дейді Дуфу. Мысалы, сізде [Масштабтау] фонын бақылауға болады - гүл шоқтары болса да, жоқ болса да, сіздің сөреңізде қандай ақылды кітаптар отырады.

Сіз өзіңіздің сандық қатысуыңызға, соның ішінде LinkedIn профиліне, электрондық поштаңыздың бас фотосуретіне және жеке сайтыңызға толық басшылық жасайсыз. Бұл виртуалды, жеке бренд сәттері қазіргі уақытта сіздің кім екеніңізді көрсететін жалғыз терезе болып табылады. Осы жағдайларды сіздің пайдаңызға пайдалануға өкілетті болыңыз.

Жылы кіріспені игеріңіз.

Суық қоңырау шалу немесе біреуге суық хат жіберу - бұл ең жақсы идея емес. Керісінше, оны жылытыңыз: ортақ нәрсені табыңыз. Содан кейін олардың назарын аудару және оларға қамқорлық жасау үшін оны қосыңыз.

Мұнда айла бар: ешқашан, ешқашан суық қоңырау (немесе электрондық пошта) - әрқашан ‘жылы қоңырау’, дейді Поллак. Неліктен бұл адам сізге «иә» деп айтуы керек екендігі туралы ілмек табыңыз. Барлығының ең оңай ілгегі - сен бір мектепте оқыдың. Мен өзімнің оқуыма барған кез-келген адаммен сөйлесемін - пікірталастың аяқталуы, аяқталуы. Бірақ сіз олардың тікелей вебинарларын көргеніңіз немесе сіз мүшелік ететін қауымдастықтың президенті болғандығыңыз мүмкін. Бұл сізге сиқырлы түрде ортақ нәрсе болмауы керек, бірақ оларға иә деп айтуға себеп беріңіз.

Өте нақты болыңыз.

Кез-келген уақытта біреудің уақыты мен басшылығына жүгінгенде, сізге мүмкіндігінше көмектесуін жеңілдетуіңіз керек. Бұл сіздің робот болуыңыз керек дегенді білдірмейді, бірақ сіз нақты әрі нақты болуыңыз керек дегенді білдіреді.

Бұл виртуалды әлемде бәрін электронды хаттардың көптігі соншалық. Егер сіз оларға іздеген нәрсеңізді дәл айтып көмектессеңіз, онда сіз өзіңіз қалаған нәтижеге жетуіңіз мүмкін, дейді Дуфу. Адамға жеткілікті ақпарат беріңіз, сонда олар сізді қолдауға қанша уақыт қажет болатындығын анықтай алады.

Мұны тығыз ұстаңыз.

Dufu электрондық поштаны алты сөйлемге дейін сақтауға кеңес береді, ең көбі. Шынымды айтсам, егер [электронды пошта жәшігін алдын-ала қарау] көңілге қонымды нәрсе болмаса, мен бұл хабарды мүлдем жіберіп алуым мүмкін, дейді ол. Хабар мәтініне неғұрлым көп мәтін енгізсеңіз, адамдар оны оқи алмайтын болады. Сондықтан бір абзацтан артық емес жылдамдыққа жетіңіз.

Бұл жеке ешнәрсе емес, бірақ сізге сізге көмектесетін жұлдызды сүйкімділік болмағандықтан, сіздің электрондық поштаңыз өз сөзін сөйлеуі керек.

БАЙЛАНЫСТЫ: Кәсіби тәлімгерді табудың жаңа әдістері

Осы сәтті мойындаңыз.

Мүмкін, бұл мүмкін емес нәрсе, және бұл қатені шынымен аз адамдар жасайды. Бірақ сіз уақытты ар-ұжданыңызбен қабылдағаныңыз жөн. Қазіргі уақытта біз көптеген дағдарыстардың ортасында екенімізді мойындау өте сыпайы, дейді Дуфу. Мысалы, егер сіз қара адамдарға немесе медициналық саладағы адамдарға хабарлассаңыз. Әлемде болып жатқан оқиғаларға байланысты сіз хабарласатын адаммен не істес болатынын ескеріңіз. Ризашылық білдіру үшін қандай да бір эмпатия білдірудің адамдық компонентінен бастаңыз.

Пасха жексенбісінде маған жақын жерде не ашық

Поэтикалық балауыздың немесе жүректің бауларын тартудың қажеті жоқ. Бұл қарапайым болуы мүмкін: дәл қазір болып жатқан барлық жағдайдың жақсы екендігіне сенемін және менің электрондық поштаңызды қарап шыққаныңызға ризамын.

Артық емес.

Тікелей және қысқа болу мен орынсыз болудың арасында шекара бар - әсіресе адамдар уақытты күткен (және шыдамдылық танытатын) осы күндері. Көп сұрамаңыз, деп ескертеді Поллак. Түйіндемені әлі қоспаңыз, тікелей жұмыс сұрамаңыз, қолжазбаңызды қоспаңыз.

Ең жақсы сұрау менің уақытымның 15 минутына немесе маған электронды пошта арқылы бірнеше сұрақ жібере алса, дейді ол. Енді менің таңдауым бар. Мен телефон қоңырауын немесе Үлкейтуді жасай аламын немесе сізге электрондық пошта арқылы хат жібере аламын. Сіз менің уақытымызға басымдық бермейтіндігіңізді білемін. Сіз қандай кеңес іздейтініңізді жақсы білемін және иә деп айтуға негіз бар.

Сізді алыстан байланыста ұстайтын әдеттер қалыптастырыңыз.

Сізде болатын кез-келген желілік өзара іс-қимыл мұндай маңызды мәселе болуы керек емес, әсіресе мұндай сандық-бірінші жаста. Кейде бұл шағын тауарлармен айналысу туралы болады, оны Поллак LinkedIn-тің елшісі болып тұрған кезде оның негізін қалаушылардың бірі Рид Хоффманнан алды. Бұл алыстан оңай болатын нәрсе.

Кішкентай тауар қарапайым біреудің әлеуметтік желіде немесе блогында жарияланған мақаланы ұнатуы сияқты қарапайым болуы мүмкін; біреуді жылдам «құттықтаймын!» ату қону туралы жаңа рөл; немесе сіз оларды қызықтырады деп ойлаған мақаланы бағыттау. Поллак: «Дәл осы бекіту мен байланыс сәттері көп уақытты немесе күш жұмсамауды қажет етеді, бірақ:« Мен сені көремін, мен сені қолдаймын »деп айтыңыз», - дейді. Адамдар байланыста болуды ойлағанда ұзақ хат жазуды немесе бір сағаттық телефонмен сөйлесуді ойластырады, бірақ кейде кішкене тауар шынымен де күшті болуы мүмкін және сізді адамдармен оңай, төмен қысымды, бірақ мағыналы етіп байланыстырады .

Сонымен қатар, сіз тіпті кішігірім жолдармен байланыста бола отырып, келесі жолы кеңес, байланыс немесе сүйіспеншілік сұрағыңыз келгенде ыңғайсыздықты сезінбейді.

БАЙЛАНЫСТЫ: Бейнеге жақсы көрінуге көмектесетін 10 сұлулық