Мансап бойынша сарапшының айтуынша, жұмыстан босатылғаннан кейін желіге қосылудың дұрыс әдісі

Егер сіз жұмыстан босатылған болсаңыз , жаңа жұмыс іздегенде неден бастау керектігін анықтау қиынға соғуы мүмкін, әсіресе желіге қосылуға келгенде.

Барлығымыз сонда болдық - бұрын жұмыс істеген адаммен сөйлесу ұнамсыз болып көрінуі немесе сіз өзіңізге лайықсыз нәрсе сұрағандай болып көрінуі мүмкін деп қорқатынбыз. Бірақ бұл адамдар оны шынымен алады, әсіресе осы уақытта (оқыңыз: жаһандық пандемия) жұмыстан шығару және жұмыстан шығару оңға және оңға болып жатыр. Барлығы күресіп жатыр, және сіз жақын адам сіздің басшылығыңызды ұнататынын немесе жақын болашақта оған қолдау көрсетуді қажет ететінін түсінуі мүмкін. Сондықтан өз кінәсіңізді босатып, бар желіңізді тиімді пайдалануға көңіл бөліңіз. Мұны қалай кәсіби түрде шешуге болатынын білу үшін біз мансап жаттықтырушысын таптық Мэгги Мистал .

БАЙЛАНЫСТЫ: Мансап саласындағы 5 сарапшының айтуы бойынша, пандемия кезінде қалай жұмыс табуға болады

ескі монеталарды тазалау үшін не қолданасыз

Ұқсас элементтер

Жалпы қалай қол жеткізуге болады

Әр хабарламаны жекелендіруге күш салыңыз.

Алдымен, жақында жұмыссыз қалғаныңыз туралы оларға қалай хабарлауыңызға назар аударыңыз. Мен сіздің жеке байланысыңызды желідегі жаппай электрондық поштаға немесе LinkedIn жазбасына емес, артық көремін, дейді Мистал. Осылайша, сіз контекст қосып, не болғанын түсіндіре аласыз.

Мұны істеу үшін Mistal өз клиенттерін өз желілеріндегі жақын адамдармен, сондай-ақ олармен жұмыс істегенді ұнататындармен байланысқа түсуге шақырады. Сізге бірнеше жаңалықтарыңыз бар екенін хабарлау үшін қысқа мәтінді немесе электрондық поштаны жіберіңіз және олар сізбен сөйлесу үшін қол жетімді екенін сұраңыз.

Бұл екі жақты көше екенін ұмытпаңыз.

Қоңырау кезінде басқа адамның жағдайын сұрап (және шынымен де қызығушылық танытыңыз), - дейді Мистал. Желі - бұл тек алу емес, беру туралы.

Бұтаның айналасында ұрмаңыз.

Неліктен алкоголь мені сергек етеді

Сол жерден бастап, жұмыстан босатылғаныңыз туралы оларға хабарлаңыз - бұл ашықтықты тудырады және өзіңізді түсіндіруге мүмкіндік береді. Сіздің қолданыстағы желіңіз үшін, егер олар сыртқы рөлге жалданбаса да, жаңа нәрсе іздейтіндігіңізді оларға хабарлау өте маңызды. Мүмкіндіктер туралы көздерін алмауды білгеннен кейін, олар өздерінің желілеріндегі саңылауларды байқай бастайды.

Нақты ашылу туралы біреумен қалай байланысуға болады

Ақпараттық сұхбаттасуды мақсат етіңіз.

Енді сіз белгілі бір ашылу туралы білгіңіз келсе, Mistal өз клиенттеріне сұрауға кеңес береді ақпараттық сұхбаттар алдымен сіз компанияны, мәдениетті және жұмыс сіз үшін қалай жұмыс істейтінін тексере аласыз.

Жақсы қолдану туралы кеңес сұраңыз, дейді Мистал. Ақпараттық сұхбаттасушы көбінесе сіздің түйіндемеңізді HR-ге тікелей жіберуді ұсынады.

Егер олар сіздің түйіндемеңізді HR-ге жіберуді ұсынса, бұл сіздің түйіндемеңізге қатысты нұсқаулар немесе ұсыныстар сұраған дұрыс. (Әрине, сенімді екеніңізге көз жеткізіңіз түйіндемені жаңартты Оларды тексеруді сұрамас бұрын мүмкіндігінше.)

Әрқашан қосымша алғыс айту.

Сұхбаттан кейін, жедел түрде, сол күні, электронды пошта арқылы уақыт бөлгені үшін шын жүректен алғыс білдіріңіз және кездесу барысында сіз талқылаған белгілі бір тақырыпты шақырыңыз. Содан кейін, сіз оларға жіберуге уәде еткен кез келген нәрсені жылдам қадағалаңыз.

Біраз уақыт болса, қалай қол жеткізуге болады?

Біз бәрінен бұрын бізге көмектесе алатын адамның сіздің жаңа ғана адам екеніңізді түсінетін кезді бастан өткердік ... байланыстыруды мүлдем ұмытып кеттік. Есіңізде болсын, олар сіз туралы ойланбаған да шығар, және бұл сіздің пайдаңызға салмақ түсіретін сәт.

Олар туралы зерттеу жүргізуден бастаңыз - олардың LinkedIn профилін және жаңартуларын оқыңыз, - дейді Мистал. Содан кейін, байланысқа шығу үшін электрондық пошта арқылы немесе қоңырау шалыңыз. Біраз уақыт өткенін, бірақ олардың профильдерінен немесе жаңартуларынан ‘XYZ’ -ті көргеніңіз үшін қуанышты болғаныңызды және олармен бірнеше минут қуып жетіп, оларды басқаруға үміттенгеніңізді мойындаңыз.

ұйықтауға көмектесетін ең жақсы подкасттар

Есіңізде болсын, сұрағаныңыз жөн кеңес жұмыс сұрағаннан гөрі. Егер сіз электрондық пошта хабарларын жіберудің ерекшеліктері туралы білсеңіз, онда Mistal сіз бастауға болатын бірнеше шаблондарды жазды оның сайтында .

Бұл процесті бастағанда (немесе жалғастыра отырып), бұл әркімнің түсінуі мүмкін күрес екенін ұмытпаңыз, сондықтан өміріңізде адамдармен ашық болыңыз, әрі ұялуыңыз бен қиналудан бас тартыңыз.

БАЙЛАНЫСТЫ: Жұмысынан айырылған адамға қалай қолдау көрсету керек