Мінсіз жұмысты табу оңай, бірақ қону тамаша жұмыс - бұл мүлдем басқа ойын ойыны. Нақты бейсбол ойыны сияқты, сіз өзіңіздің базаларыңызды жауып, үміткерлердің толып жатқан алаңында үздіксіз ерекшеленуіңіз керек. Егер сіз & әлеуетті жұмыс берушімен сұхбаттасты - және «неге сіз осында жұмыс істегіңіз келеді?» Деген сияқты күнделікті сұрақтарға жауап берді, демек сізде аяғы бар. Келесі қадам - ​​сол сұхбатты пайдаланып, жұмыс бабындағы әңгімелесуден кейін.

Кәсіби танысыма олармен ашық рөл туралы сөйлескеннен кейін тағы бір электрондық пошта хабарын жіберу ойы алға қарай көрінуі мүмкін (және сізді ашуландырады), бірақ оны қадағалау сіздің радарыңызда болуды қамтамасыз етеді. Сұхбатқа арналған сұрақтарға тырнақ тастаудан басқа, көздің жауын алатындай етіп жазыңыз жолдама хат , кейінгі қадам - ​​бұл сізге қарапайым қызмет және сіз іздейтін компанияға жағымды сигнал.

Мансап маманы Линдси Поллак, авторы Қайта есептеу: Өзгеретін жұмыс әлемі арқылы мансапты бағдарлаңыз , жұмыс әңгімелесуден кейінгі жағдай тіпті екі еселенуі мүмкін деп санайды желіге қосылу мүмкіндігі , егер сіз оны транзакциядан гөрі әсер ретінде қарауды таңдасаңыз.

'Басқа адаммен болған әрбір сенсорлық нүктемен сіз өзіңіздің жеке брендіңізді құрып, өзіңіздің кім екеніңізді көрсетесіз', - дейді ол. Кәсіби хабарлама жазуға уақыт бөле отырып, сіз қай жерде болмасын сәттілікке жету үшін өзіңізді қоя аласыз.

Өкінішке орай, сіз басқа жаққа кетіп жатырсыз деп жалдаушыдан, жалдау жөніндегі менеджерден немесе кадрлармен байланыс бөлімінен жауап алуыңызға әрқашан мүмкіндік бар. Сонымен қатар, сіз жұмыс ұсынысымен, жаңа жетекші қызметімен немесе LinkedIn қосылымы туралы сұраныс . Жұмыс сұхбатынан кейін бақылауды үйрену және «жіберу» түймесін басу арқылы сіз өзіңіздің мансабыңыздағы жеңіске, ұтылуға немесе сурет салуға қатысасыз. Сұхбаттан кейінгі негізгі жағдайға қол жеткізген кезде дұрыс қадамдар жасау керек.

БАЙЛАНЫСТЫ: Ақпараттық сұхбат сізді қорқытпасын - осында оларды қалай дұрыс жасау керек

Ұқсас элементтер

Бақылау үшін қанша уақыт күту керек?

Сұхбат берушінің уақытын ұстаныңыз. Поллактың айтуынша, адам басқа сұхбаттасумен және күнделікті тапсырмаларды басқарумен айналысуы мүмкін, әсіресе, егер олар аз болса. Сіз олардың кестесін құрметтегіңіз келеді және бірден естімеген кезде қорытынды жасамаңыз.

Жұмыс іздеушіге арналған кестелер сирек олар қалағандай тез болады, дейді ол. Ақиқатында, Еңбек статистикасы бюросының соңғы мәліметтері жұмыссыз жұмыс іздеушілердің 20 пайыздан азы 2021 жылдың ақпанында бес аптадан аз уақытта жұмыс тапқанын көрсетеді. Шыдамдылық - бұл маңызды.

Егер сіздің сұхбат берушіңіз келесі қадамдарды жасаған болса және мысалы, сіз екі-үш аптадан кейін олардан хабар алсаңыз, содан кейін қадағалаңыз. Әйтпесе, егер олар уақытты көрсетпесе, сұхбаттасқаннан кейін 12 сағат ішінде алғыс хатын жіберіп, бір аптада қадағалаңыз. (Шындығында, сіз кез-келген сұхбаттан кейін дереу қысқаша алғыс хатын жіберіңіз - ресми, ресми емес, телефон , видео.)

Бастапқыдан кейін, LinkedIn-ге хабарласудан, дауыстық пошта қалдырудан немесе электрондық поштаны жіберуден бір апта бұрын күтіңіз, сіз Pollak-тің кеңесі бойынша ешқашан біріншісін жібермеген сияқтысыз. Ол үш ереуіл қағидасына сенеді: үш бақылау және сіз шықтыңыз.

Ол кітап есіңізде ме? Ол сізге ғана емес ? ол айтады. Мүмкін, олар сіздің ойыңызда емес. Елес табу қиын болғанымен, әрі қарай жүру және өзіңді басқа жерде қолдану ғаламның белгісі.

Сіз спадағы массаж терапевтіне қанша ақша бересіз

Бақылау кезінде не қосу керек

Сіздің электрондық поштаңыздың мазмұны туралы айтатын болсақ, жеңіл ойлаңыз. Стефани Хит , негізін қалаушы SoulWork және алты фигура аяғындағы құсбелгіні тексеріп тұрғандай әрекет етіп, егжей-тегжейіне назар аудару керек дейді. Ол өте кәсіби шеберлікпен айналысыңыз, - дейді ол. Аға буындар сізді кембағал болады деп болжайды. Олардың дұрыс емес екенін дәлелде.

Поллак келіседі, бұл электрондық пошта шығармашылық, қысқа және болуы керек емес басқа ілеспе хат. Сіз ризашылықты, рөлге деген қызығушылығыңызды және сұхбат берушімен өзіңізде резонанс тудырған нақты нәрсені қосқаныңыз жөн. (Сұхбат барысында жазбалар жазу бұл бөлікке көмектесе алады және сізді қызықтырады).

Егер сіз кездейсоқ электрондық поштаны жасауға дағдыланбаған болсаңыз, онда осы үлгіні жұмыс орнына сұхбаттасқаннан кейін, өзіңіз қалаған жерге нақты жазбалар қосу үшін пайдаланыңыз. Сонымен қатар, Хит сияқты ресурстарды ұсынады Муза және Контессадағы мансап Instagram-дағы сценарийлер, шаблондар және инфографика арқылы жұмыс іздеуді қолдайтын.

Жұмыс сұқбатынан кейін бақылауға арналған электрондық пошта үлгісі:

Пән идеялары:

• [Лауазым атауы] рөлі бойынша іздеу
• Жылдам сәлем айту + рақмет!

Сәлем [сұхбат берушінің аты],

Жақсы істейсің деп үміттенемін! [Лауазым атауы] рөлі үшін сұхбаттасуға мүмкіндік бергеніңіз үшін тағы да рахмет. Маған [белгілі бір тақырып] туралы әңгімелер өте ұнады және сізбен және сіздің командаңызбен жұмыс істеу әлеуеті туралы өте қуаныштымын. Сұрақтарыңыз немесе жаңартуларыңыз болса немесе қосымша материалдар қажет болса, кез-келген уақытта маған хабарласыңыз.

Тағы да рахмет, және аптаның сәтті өтуі!

Ең жақсы,

[Сіздің атыңыз]

Сіздің үшінші (және соңғы) электрондық поштаңызда Хит сіз осындай кикерді өшіре аласыз дейді.

Менде келесі аптада соңғы турлар болады, бірақ егер команда менің кандидатурама қызығушылық танытса, маған хабарлаңыз. Бұл менің қол жетімділігім, егер оларға бірнеше уақыт қажет болса, мен кестемді қажеттілігіне қарай қайта құрғаныма қуаныштымын.

Сондай-ақ, сұхбатыңыздан бастап сіздің кандидатураңызға қосылатын қызықты нәрселермен бөлісе аласыз, мысалы курстан өту немесе шеберлікті арттыру.

БАЙЛАНЫСТЫ: Сандық жұмыс іздеуді оңайырақ ету үшін осы рекрутингтік сайттарды белгілеңіз

Әрекеттер сөздерден гөрі қатты сөйлейді.

Көрсету - бұл сіздің өміріңізде, соның ішінде мансапта жасай алатын ең маңызды нәрсе. Бұл сіздің инвестицияланғаныңызды және сіз өзіңізге маңызды нәрсеге басымдық беретініңізді көрсетеді. LinkedIn-тегі жазбаларына түсініктеме беру, жұмыс орнымен виртуалды бос жұмыс орындар жәрмеңкесіне қатысу немесе жеке дүкенін тексеру арқылы жұмыс берушімен араласу ең жақсы із қалдыруы мүмкін.

Сіз жұмыс істегіңіз келетін компания көрінетін нәрсені көрсету мүмкіндігін жіберіп алмаңыз, дейді Поллак. Көрсету өте үлкен, әсіресе қазір бұрынғыдан оңай болған кезде. Әлеуметтік медиамен және виртуалды оқиғалардың өршуі коронавирустық пандемияға байланысты, сіз үйде спорттық шалбарда отырған кезде пайда бола аласыз. Көптеген үміткерлер сұхбаттан кейін бұл қосымша қадамды жасамайды, сондықтан сіздің күш-жігеріңіз елеусіз қалмайды.

Жылаудан кейін ісінген көздерден қалай құтылуға болады

Бұл кейбіреулердің назардан тыс қалуы үшін өте айқын нәрсе, өйткені олар жұмысқа орналасу және түйіндемені жіберу ойынына қатты батады. Олар ұйымның шындығы туралы ойланбайды, деп жалғастырады Поллак, жанкүйер болудың еш айыбы жоқ екенін. Сіз сондай-ақ аласыз сізге сілтеме жасау үшін байланыс табыңыз Сіздің сұхбатыңыздан кейін: Сіздің өтінішіңізді мақұлдай алатын адамды табу үшін уақытыңызды пайдалану өте маңызды, бұл жай ғана бірнеше рет қадағалап отырудан гөрі.

Сіздің әл-ауқатыңызға да басымдық беріңіз.

Бұл жеткіліксіз, бірақ сұхбаттасу кезінде физикалық, ақыл-ой және эмоционалды денсаулығыңызға басымдық беріңіз. Жұмыс іздеу - бұл сөйлесу мен тыңдаудың, толқу мен уайымның, табандылық пен сәттіліктің нәзік митингісі. Процесс демалысты қажет етеді.

Сіз болған кезде қалың жұмыс аң аулау , Heath кесте құруды ұсынады, онда сіз аптасына бес күн ішінде күн сайын бес-15 өтінім жібересіз. Сіз осы деңгейдегі көптеген сұхбаттар аласыз, дейді ол. Қалған екі күнді өзіңізге ұнайтын істермен айналысыңыз.

Брачтарыңызды тоқтатпаңыз, йогаға белсенді қатысыңыз және достарыңызбен бақытты сағаттар өткізіңіз, тіпті егер ол Zoom арқылы болып жатқан жағдайды біліп, одан әрі қарай жүре алсаңыз, дейді ол. Мүмкіндігінше жиі тіркеліп, өзіңізді қадағалаңыз.

БАЙЛАНЫСТЫ: Сұхбаттасушы: «Маған қояр сұрақтарыңыз бар ма?», - дегенде не сұрауға болады?